ไฟล์พาวเวอร์พ้อยนำเสนอ แก้ไขได้ โดยคุณครูมณีรัตน์ กวดขุนทด

ไฟล์พาวเวอร์พ้อยนำเสนอ แก้ไขได้ โดยคุณครูมณีรัตน์ กวดขุนทด

เข้าร่วมกลุ่มข่าวฟรีที่นี่ คลิ๊กเลย

ไฟล์พาวเวอร์พ้อยนำเสนอ แก้ไขได้ โดยคุณครูมณีรัตน์ กวดขุนทด

ไฟล์พาวเวอร์พ้อยนำเสนอ แก้ไขได้ โดยคุณครูมณีรัตน์ กวดขุนทด

ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

Contents
ไฟล์พาวเวอร์พ้อยนำเสนอ แก้ไขได้ โดยคุณครูมณีรัตน์ กวดขุนทดไฟล์พาวเวอร์พ้อยนำเสนอ แก้ไขได้ โดยคุณครูมณีรัตน์ กวดขุนทดรายละเอียด#ช่วงนี้คุณครู อย่าพึงคิดเรื่องถ่ายคลิปการสอนครับให้ทำเรื่องการประเมินผลการปฏิบัติงาน (PA) ก่อนครับ*** คุณครูอย่าพึ่งตกใจตามกระแสครับ เราประเมินตามข้อตกลงที่เราทำกับผู้อำนวยการโรงเรียน (ไม่ใช่ประเมินตามคนอื่นบอก)ในการนี้ ข้าพเจ้า จึงได้เสนอต่อผู้อำนวยการสถานศึกษา เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบข้อตกลง ในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่งวPA คืออะไร PAขอขอบคุณที่มา :  เครดิตโดย คุณครูมณีรัตน์ กวดขุนทดครูตอเต่า www.krutortao.com ไม่อนุญาตให้นำไปใช้ในเชิงพาณิชย์ทุกกรณีเกี่ยวกับเรา

ระหว่างวันที่1 เดือนตุลาคม พ.ศ 2564 ถึงวันที่ 30 เดือนกันยายน พ.ศ. 2565

ไฟล์พาวเวอร์พ้อยนำเสนอ

รายละเอียด

#ช่วงนี้คุณครู อย่าพึงคิดเรื่องถ่ายคลิปการสอนครับให้ทำเรื่องการประเมินผลการปฏิบัติงาน (PA) ก่อนครับ
*** คุณครูอย่าพึ่งตกใจตามกระแสครับ เราประเมินตามข้อตกลงที่เราทำกับผู้อำนวยการโรงเรียน (ไม่ใช่ประเมินตามคนอื่นบอก)

PA 1/ส สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่ง ครู (ไม่มีวิทยฐานะ) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ระหว่างวันที่ 1 เดือนตุลาคม  พ.ศ. 2564  ถึงวันที่ 30 เดือนกันยายน พ.ศ. 2565 เสนอต่อผู้อำนวยการสถานศึกษา

เพื่อแสดงเจตจำนงว่าภายในรอบการประเมินจะพัฒนาผลลัพธ์  การเรียนรู้ของผู้เรียน เพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ ทักษะ สมรรถนะสำคัญของผู้เรียน และคุณลักษณะอันพึงประสงค์  ที่สำคัญตามหลักสูตรให้สูงขึ้น โดยสะท้อนให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังตำแหน่งและวิทยฐานะ      

ในการนี้ ข้าพเจ้า จึงได้เสนอต่อผู้อำนวยการสถานศึกษา เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบข้อตกลง ในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง

วPA คืออะไร PA

หรือที่เรียกเต็มๆว่า Performance Agreement คือ การประเมินผลการปฏิบัติงานโดยการทำข้อตกลงการปฏิบัติงาน ซึ่ง PA คือระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานที่มุ่งตรงสู่การบรรลุซึ่ง วิสัยทัศน์และพันธกิจ หรือความสำเร็จขององค์กร มีการทำข้อตกลงล่วงหน้าถึงกิจกรรม ตัวชี้วัดที่จะประเมิน ตลอดจนเกณฑ์ผ่าน โดยผู้ประเมินและผู้ถูกประเมินสามารถร่วมกันกำหนด และข้อตกลงต่างๆ ต้องสอดคล้องกับคำบรรยายลักษณะงานของตำแหน่งงานนั้น และ สอดคล้องกับพันธกิจของหน่วยงาน/องค์กรนั่นเอง


ไฟล์ pptx แก้ไขได้

ขอขอบคุณที่มา :  เครดิตโดย คุณครูมณีรัตน์ กวดขุนทด

ที่มา :  คุณครูมณีรัตน์ กวดขุนทด

ครูตอเต่า www.krutortao.com
ไม่อนุญาตให้นำไปใช้ในเชิงพาณิชย์ทุกกรณี

เกี่ยวกับเรา

ครูตอเต่า และ krutortao.com ครูตอเต่าแบ่งปัน สร้างขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ แจกฟรี สื่อการสอน แนะนำ สื่อการสอนฟรี สำหรับครู ดาวน์โหลดไฟล์ ใบงาน ใบความรู้ สื่อออนไลน์ แบบฝึกหัด ข้อสอบ ทุกรายวิชา ทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้ ไฟล์เอกสารฟรี ไฟล์หน้าปกฟรี บทความ เอกสารทางการศึกษา ไฟล์เอกสารประเมินวิทยฐานะ อบรมออนไลน์ แบบทดสอบออนไลน์ รายงานการรอบรม เกียรติบัตร เพื่อให้ครูนำไปใช้เป็นในการจัดการเรียนการสอน ให้กับนักเรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ติดตามข่าวการศึกษา ข่าวทั่วไป อัพเดททันต่อเหตุการณ์ สอบครูผู้ช่วย แนวข้อสอบบรรจุครูผู้ช่วย รวมทั้งหมดไว้ที่นี่ krutortao.com เว็บไซต์เพื่อการศึกษา และยังสามารถติดตามได้ทางแฟนเพจ ครูตอเต่า อีกช่องทาง เพื่อพัฒนาการศึกษาไทย โดยไม่แสวงหาผลกำไรแต่อย่างใด

Krutortao ครูตอเต่า เป็นเว็บไซต์ที่สร้างขึ้นมาเพื่อเผยแพร่ และแบ่งปัน ผลงานนครู สื่อการสอน หลักสูตรการอบรมออนไลน์ รับเกียรติบัตร แบ่งปันความรู้ เพื่อนำไปพัฒนาตนเอง และพัฒนาวิชาชีพครู โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย และไม่มีการเรียกเก็บเงินใดๆ 

เข้าร่วมกลุ่ม VIP ไม่มีค่าใช้จ่าย !! “ครูตอเต่า” โปรดแตะลิงก์ด้านล่าง

https://line.me/ti/g2/kU_0oE_3oOjGJmRVb_6z36Nn8KPOZiWcNOEWJg?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default

Share This Article
Exit mobile version