ไฟล์ตัวอย่างแบบประเมินเลื่อนเงินเดือน ตำแหน่งครู ยังไม่มีวิทยฐานะ 1 ตุลาคม 2564 – 31 มีนาคม 2565 ไฟล์ .docx แก้ไขได้ Krutortao ครูตอเต่า

ไฟล์ตัวอย่างแบบประเมินเลื่อนเงินเดือน ตำแหน่งครู ยังไม่มีวิทยฐานะ 1 ตุลาคม 2564 – 31 มีนาคม 2565 ไฟล์ .docx แก้ไขได้ Krutortao ครูตอเต่า

หลักเกณฑ์และวิธีการนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2564 เป็นต้นไป **

1. วัตถุประสงค์

1. การเลื่อนเงินเดือน และค่าตอบแทนอื่น ๆ
2. การพัฒนาเสริมสร้างประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงาน
3. การให้รางวัลจูงใจ
4. การให้ออกจากราชการ
5. การบริหารงานบุคคลเรื่องอื่น ๆ โดยประเมินปีละ 2 ครั้ง ตามรอบปีงบประมาณ ดังนี้

• ครั้งที่ 1 ประเมินผลการปฏิบัติงาน ระหว่างวันที่ 1 ตุลาคมถึงวันที่ 31 มีนาคมของปีถัดไป
• ครั้งที่ 2 ประเมินผลการปฏิบัติงาน ระหว่างวันที่ 1 เมษายนถึงวันที่ 30 กันยายนของปีเดียวกัน

2. แบบประเมิน

แบบประเมินประสิทธิผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา แบ่งเป็น 4 สายงาน ดังนี้

• แบบที่ 1 แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน สายงานการสอน
• แบบที่ 2 แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน สายงานบริหารสถานศึกษา
• แบบที่ 3 แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน สายงานบริหารการศึกษา
• แบบที่ 4 แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน สายงานนิเทศการศึกษา

ขอบคุณข้อมูล :: วร ยา 

สิ่งที่ส่งมาด้วย ::

• 1. หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
• 2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

Krutortao ครูตอเต่า

Krutortao ครูตอเต่า เป็นเว็บไซต์ที่สร้างขึ้นมาเพื่อเผยแพร่ และแบ่งปัน ผลงานนครู สื่อการสอน หลักสูตรการอบรมออนไลน์ เพื่อรับเกียรติบัตรแบ่งปันความรู้ เพื่อนำไปพัฒนาตนเอง และพัฒนาวิชาชีพครู โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย และไม่มีการเรียกเก็บเงินใดๆ