รื้อเกณฑ์ขอวิทยฐานะ สพฐ.ตั้งทีมรื้อเกณฑ์ขอวิทยฐานะ ชง ก.ค.ศ.ปรับวิธีประเมิน เน้นความถนัด เพิ่มหลักเกณฑ์เฉพาะย้ายครู ‘ร.ร.พิเศษ’

รื้อเกณฑ์ขอวิทยฐานะ สพฐ.ตั้งทีมรื้อเกณฑ์ขอวิทยฐานะ ชง ก.ค.ศ.ปรับวิธีประเมิน เน้นความถนัด เพิ่มหลักเกณฑ์เฉพาะย้ายครู ‘ร.ร.พิเศษ’

รื้อเกณฑ์ขอวิทยฐานะ สพฐ.ตั้งทีมรื้อเกณฑ์ขอวิทยฐานะ ชง ก.ค.ศ.ปรับวิธีประเมิน เน้นความถนัด เพิ่มหลักเกณฑ์เฉพาะย้ายครู ‘ร.ร.พิเศษ’

รื้อเกณฑ์ขอวิทยฐานะ สพฐ.ตั้งทีมรื้อเกณฑ์ขอวิทยฐานะ ชง ก.ค.ศ.ปรับวิธีประเมิน เน้นความถนัด เพิ่มหลักเกณฑ์เฉพาะย้ายครู ‘ร.ร.พิเศษ’

สพฐ.ตั้งทีมรื้อเกณฑ์ขอวิทยฐานะ ชง ก.ค.ศ.ปรับวิธีประเมิน เน้นความถนัด เพิ่มหลักเกณฑ์เฉพาะย้ายครู ‘ร.ร.พิเศษ’

ว่าที่ ร.ต.ธนุ วงษ์จินดา เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) เปิดเผยว่า ในการประชุมผู้บริหารสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) เมื่อเร็วๆ นี้ ได้ย้ำแนวทางการขับเคลื่อนการทำงานตามนโยบาย พล.ต.อ.เพิ่มพูน ชิดชอบ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) โดยเริ่มจากนโยบายครูคืนถิ่น ซึ่งขณะนี้ สพฐ.เตรียมเสนอคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ปรับเพิ่มหลักเกณฑ์การย้ายครู เช่น การย้ายภายในโรงเรียนดีมีคุณภาพ 349 โรง อาจจะต้องมีเกณฑ์เฉพาะ การย้ายเพื่อช่วยราชการในโรงเรียนโครงการพิเศษ อาจจะต้องดำเนินการในอีกรูปแบบหนึ่ง รวมถึง เรื่องการสอบครูผู้ช่วย อนาคตจะเสนอ ก.ค.ศ.ให้ปรับเป็นการสอบที่อยู่ภายในภูมิภาค หรือจัดสอบภายในจังหวัด เพื่อแก้ปัญหาเรื่องการโยกย้าย ซึ่งที่ผ่านมาเป็นภาระให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) จะต้องดำเนินการเรื่องการย้ายบ่อยมาก ฉะนั้น วิธีแก้ที่ต้นทาง คือจัดสอบภายในจังหวัด หรือภูมิภาค ให้ครูได้ปฏิบัติหน้าที่ในภูลำเนาของตัวเอง ลดภาระค่าใช้จ่ายในเรื่องการเดินทาง

ว่าที่ ร.ต.ธนุกล่าวต่อว่า ขณะเดียวกัน สพฐ.ในฐานะหน่วยงานซึ่งดูแลครูมากที่สุด ยังตั้งคณะทำงานเพื่อยกร่างหลักเกณฑ์การขอมีและเลื่อนวิทยฐานะ เพื่อเสนอ ก.ค.ศ.พิจารณาปรับเปลี่ยนการประเมินวิทยะฐานะให้มีหลายรูปแบบ โดยให้เป็นไปตามความถนัด และสอดคล้องกับความสนใจของครูฯ จากปัจจุบันที่มีการประเมินอยู่เพียงรูปแบบเดียว ต่อไปอาจต้องมีหลายรูปแบบ เพื่อลดภาระของครูฯ ขณะเดียวกันการแก้ปัญหาโรงเรียนขนาดเล็กที่มีอยู่กว่าครึ่งหนึ่งของโรงเรียนทั่วประเทศ ก็อยู่ระหว่างการจัดรูปแบบการบริหารจัดการโรงเรียนขนาดเล็กใหม่ โดยโรงเรียนที่มีนักเรียนน้อยกว่า 40 คน หรือน้อยกว่า 60 คน อาจมอบอำนาจให้ สพท.ลงไปปฏิบัติหน้าที่แทนโรงเรียนเหล่านี้ เนื่องจากมีกฎหมายเปิดช่องให้ทำได้ เพียงแต่ต้องหารูปแบบที่เหมาะสม เพราะ สพท.หลายเขตฯ ยังไม่มีบุคลากรด้านนี้ ดังนั้น อาจต้องไปดูเจ้าหน้าที่ธุรการในโรงเรียนต่างๆ ที่อาจต้องปรับมาอยู่ สพท.และออกแบบการทำงานใหม่ ซึ่งอยู่ระหว่างดำเนินการ โดยจะนำเรื่องนี้หารือในที่ประชุมผู้อำนวยการ สพท.ในวันที่ 16 พฤศจิกายน ที่ จ.น่าน

“อย่างไรก็ตาม ขณะนี้เป็นช่วงเปิดภาคเรียน ขอย้ำให้ผู้บริหารสถานศึกษา และผู้เกี่ยวข้อง ดูแลเรื่องความปลอดภัยอาคาร สถานที่ เพื่อให้พร้อมสำหรับการจัดการเรียนการสอน โดยปีนี้ สพฐ.จะมุ่งพัฒนาผู้อำนวยการ สพท.และผู้บริหารสถานศึกษาให้มากขึ้น เพื่อให้เป็นผู้นำที่สามารถนำนโยบายไปสู่การเปลี่ยนแปลงได้มากขึ้น” ว่าที่ ร.ต.ธนุ กล่าว

เว็บไซต์ของเราเป็นผู้ช่วยกระจายข่าว
มิใช่ผู้จัดอบรมแต่อย่างใด

ติดตามเพจ FACEBOOK : ครูตอเต่า

ท่านสามารถติดต่อเข้าร่วมกลุ่ม ข่าวสาร เพื่อติดตามผลงานและสื่อต่าง ๆ ได้ที่ >> 

https://www.facebook.com/groups/298149415474258

ไลน์อบรมครู โปรดแตะลิงก์ด้านล่างเพื่อเข้าร่วมโอเพนแชทนี้

https://line.me/ti/g2/EHHH3OnnzJUgpigjqZkqyZUJcEaO8E-KmecbSw?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default

เกี่ยวกับเรา

ครูตอเต่า และ krutortao.com ครูตอเต่าแบ่งปัน สร้างขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ แจกฟรี สื่อการสอน แนะนำ สื่อการสอนฟรี สำหรับครู ดาวน์โหลดไฟล์ ใบงาน ใบความรู้ สื่อออนไลน์ แบบฝึกหัด ข้อสอบ ทุกรายวิชา ทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้ ไฟล์เอกสารฟรี ไฟล์หน้าปกฟรี บทความ เอกสารทางการศึกษา ไฟล์เอกสารประเมินวิทยฐานะ   รายงานการรอบรมนับชั่วโมง เกียรติบัตร เพื่อให้ครูนำไปใช้เป็นในการจัดการเรียนการสอน ให้กับนักเรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ติดตามข่าวการศึกษา ข่าวทั่วไป อัพเดททันต่อเหตุการณ์ สอบครูผู้ช่วย แนวข้อสอบบรรจุครูผู้ช่วย รวมทั้งหมดไว้ที่นี่ krutortao.com เว็บไซต์เพื่อการศึกษา และยังสามารถติดตามได้ทางแฟนเพจ ครูตอเต่า อีกช่องทาง เพื่อพัฒนาการศึกษาไทย โดยไม่แสวงหาผลกำไรแต่อย่างใด

Krutortao ครูตอเต่า เป็นเว็บไซต์ที่สร้างขึ้นมาเพื่อเผยแพร่ และแบ่งปัน ผลงานนครู สื่อการสอน หลักสูตรการ รับเกียรติบัตรออนไลน์ แบ่งปันความรู้ เพื่อนำไปพัฒนาตนเอง และพัฒนาวิชาชีพครู โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย และไม่มีการเรียกเก็บเงินใดๆ 

Share This Article
Leave a comment

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *

Exit mobile version